Description
Ce programme intensif de 12 heures plus 150 pages couvre le diagnostic organisationnel, la refonte des structures, la redesign des processus clés et la gestion du changement. Vous recevez un framework complet de transformation, des templates de restructuration, des plans de communication de changement et des outils de conduite du changement. Apprenez à gérer la résistance, impliquer les collaborateurs et maintenir la performance pendant la transformation. Incluez aussi des retours d’expérience d’entreprises ayant réussi leur transformation.
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.